À la fin de ce chapitre, vous savez
- distinguer un projet d'une activité courante
- arbitrer entre qualité, coût et délai
- séparer un besoin exprimé du besoin réel
- faire parler un besoin avec le QQOQCP, les 5 pourquoi et la bête à cornes
- écrire des objectifs SMART à partir de chiffres de départ
- rédiger une note de cadrage et un cahier des charges fonctionnel
- repérer les parties prenantes et répartir les rôles
- cadrer un vrai projet de votre entreprise d'accueil
01 Ne jamais partir de la solution
En entreprise, l'erreur la plus chère n'est pas de mal exécuter : c'est d'exécuter correctement la mauvaise chose. On vous demande « un site », « des followers », « une appli », vous livrez exactement cela, et personne ne s'en sert.
Une demande arrive presque toujours sous la forme d'une solution. Derrière « il faut refaire le site » peuvent se cacher des intentions très différentes : vendre en ligne, rassurer avant un achat en magasin, recruter, être trouvé sur Google, ou simplement faire comme le concurrent. Chacune mène à un projet différent, avec un budget, un délai et un contenu différents.
Cycles Vauban est une SAS familiale fictive (2 350 k€ de chiffre d'affaires, 14 salariés) : magasin, e-shop, atelier, location touristique et flottes d'entreprise. Deux personnes décrivent « le problème » :
Hugo propose une solution ; Samia décrit un problème. Les chiffres tranchent : le besoin réel est d'organiser la prise en charge de l'atelier, pas de refaire le site. Un nouveau site ne réglerait ni l'agenda papier ni les annulations invisibles.
« Ce qui est évident pour moi n'est évident que pour moi. » Tout ce qui n'est pas dit à voix haute reste une hypothèse : la vôtre.
02 Qu'est-ce qu'un projet ?
Un projet est un ensemble d'activités coordonnées, avec un début et une fin, mené pour atteindre un objectif unique dans des contraintes de délai, de coût et de ressources (d'après la norme ISO 21502). Les mots qui comptent : temporaire, unique, fin.
| Projet | Activité courante | |
|---|---|---|
| Durée | Temporaire : une date de début, une date de fin | Permanente, répétée |
| Résultat | Unique : il n'existait pas avant | Standardisé, reproductible |
| Équipe | Constituée pour l'occasion, souvent transversale | Service en place |
| Pilotage | Par jalons et livrables | Par indicateurs de routine |
| Exemple | Ouvrir la prise de rendez-vous en ligne, lancer une offre flottes | Facturer, répondre au téléphone, faire l'inventaire |
La nuance compte : une fois la prise de rendez-vous ouverte, le projet est terminé, mais l'activité commence. Beaucoup d'échecs viennent de là : on a prévu la construction, pas l'exploitation. « Qui fera vivre l'outil après le lancement ? » est une question de cadrage.
Le triangle qualité, coût, délai
Accepter une demande qui serre les trois à la fois : « tout, pour dans quinze jours, sans budget ». Ce n'est pas un projet ambitieux, c'est un projet mal cadré. Votre travail consiste à faire choisir : qu'est-ce qu'on relâche ?
Qui fait quoi ?
| Rôle | Ce qu'il fait | Chez Cycles Vauban |
|---|---|---|
| Sponsor | Décide de lancer, finance, arbitre les conflits | Claire Morel, présidente |
| Maîtrise d'ouvrage (MOA) | Exprime le besoin, rédige le cahier des charges, réceptionne | Samia Benali, cheffe d'atelier |
| Maîtrise d'œuvre (MOE) | Conçoit et réalise la solution | Le prestataire de l'outil de réservation |
| Chef de projet | Planifie, coordonne, suit, rend compte | Souvent l'alternant, avec son tuteur |
| Équipe projet | Réalise les tâches | Hugo, Inès, un mécanicien référent |
| Parties prenantes | Sont concernées ou consultées | Clients, comptable, commerciaux |
Dans une PME, une même personne cumule souvent deux rôles. C'est acceptable si c'est dit. Ce qui ne l'est pas : un projet sans sponsor, qui s'arrête au premier conflit faute d'arbitre.
03 Faire parler le besoin
Trois outils simples, complémentaires. Le QQOQCP pour ne rien oublier, les 5 pourquoi pour remonter à la cause, la bête à cornes pour formuler la fonction globale.
Le QQOQCP : sept questions, aucune décorative
| Question | Ce qu'on cherche | Vauban Care | Erreur classique |
|---|---|---|---|
| Qui ? | Bénéficiaires, décideurs, réalisateurs, personnes impactées | Clients de l'atelier, Samia et les 4 mécaniciens, Claire qui décide | Oublier ceux qui exécuteront au quotidien |
| Quoi ? | Le livrable, et ce qui n'en fait pas partie | Prise de rendez-vous en ligne, SMS, annulations ; pas de refonte du site | Ne pas écrire le hors-périmètre |
| Où ? | Lieux, canaux, appareils | Atelier d'Auxerre, mobile d'abord, lien depuis la fiche Google | Concevoir pour l'ordinateur quand la cible est sur mobile |
| Quand ? | Échéance, jalons, saisons | Ouvert avant le pic d'avril | Une date de fin sans jalon intermédiaire |
| Comment ? | Moyens, étapes, compétences, obligations légales | Outil du marché paramétré, formation de l'équipe, consentement RGPD pour les SMS | Choisir l'outil le plus puissant plutôt que celui que l'équipe saura utiliser |
| Combien ? | Budget, volumes, temps, indicateurs | 300 interventions par mois au maximum ; appels perdus et délai comme indicateurs | Oublier le coût de fonctionnement |
| Pourquoi ? | La finalité : que se passe-t-il si on ne fait rien ? | Clients perdus au printemps, atelier vide en hiver, marge de 68 % qui s'échappe | Accepter « parce que les concurrents le font » |
Le QQOQCP vient de la rhétorique antique (Hermagoras de Temnos, puis Quintilien), où l'on apprenait à décrire complètement une situation avant de plaider ; la presse anglo-saxonne en a fait ses « 5 W ».
Les 5 pourquoi : du symptôme à la cause
- ConstatDes clients de l'atelier partent à la concurrence au printemps.
- Pourquoi ?Ils n'obtiennent pas de rendez-vous : 967 appels non décrochés d'avril à juin.
- Pourquoi ?Les mécaniciens réparent et répondent au téléphone en même temps.
- Pourquoi ?Le téléphone est le seul moyen de prendre rendez-vous.
- Pourquoi ?L'agenda est un cahier : impossible de proposer des créneaux ailleurs.
- Cause racineL'atelier n'a aucun outil de planification partagé, et rien n'incite les clients à venir en hiver.
Chaque « parce que » doit être prouvé par un fait (journal d'appels, cahier d'atelier). Sinon, on remonte à une opinion, pas à une cause.
La bête à cornes : la fonction globale en une phrase
Un besoin se formule sans citer de solution : « réserver sans appeler », pas « une application ». Si la solution apparaît dans la phrase du besoin, le cadrage n'est pas fini.
04 Du constat à l'objectif SMART
Le cadrage déroule une chaîne : constat (un fait chiffré) → problème (ce qu'il coûte) → objectif (ce qui aura changé) → actions → indicateur (comment on saura).
S · Spécifique
Un seul résultat, compris de la même façon par tous.
M · Mesurable
Un indicateur et une valeur de départ. Sans chiffre de départ, pas d'objectif mesurable.
A · Atteignable
Réaliste avec les moyens et les compétences disponibles.
R · Relié au besoin
Il répond au besoin réel, pas à une envie.
T · Temporel
Une échéance datée, et si possible un point d'étape.
« Améliorer l'accueil de l'atelier et moderniser notre image. »
Qui mesure quoi, et quand saura-t-on que c'est réussi ?
« Diviser par deux les appels non décrochés d'avril à juin 2027 par rapport à 2026 (de 967 à moins de 480), mesuré sur le journal de l'opérateur. »
Deux autres objectifs possibles pour Vauban Care : ramener le délai moyen de mai 2027 à 7 jours au plus (14 en 2026) ; porter les interventions de janvier 2027 à 180 (120 en 2026) grâce à un forfait d'entretien d'hiver.
Un bon objectif dit ce qui aura changé pour le client, pas ce que l'équipe aura fait. « Installer un outil » est une action ; « diviser par deux les appels perdus » est un objectif.
05 Le cycle de vie et la note de cadrage
La note de cadrage est le contrat de départ : une à deux pages, validées par le sponsor avant tout planning. C'est aussi le premier document que l'évaluateur cherchera pour comprendre votre projet.
| # | Rubrique | Question à laquelle elle répond |
|---|---|---|
| 1 | Contexte et problème | Que constate-t-on, chiffres à l'appui ? |
| 2 | Besoin réel | Que faut-il rendre possible, en une phrase sans solution ? |
| 3 | Objectifs SMART | Qu'est-ce qui aura changé, de combien, pour quand ? |
| 4 | Périmètre inclus et exclu | Qu'est-ce que le projet fera, et ne fera pas ? |
| 5 | Livrables | Qu'aura-t-on concrètement entre les mains ? |
| 6 | Contraintes | Quels budget, délai, niveau de qualité, obligations légales ? |
| 7 | Parties prenantes et rôles | Qui décide, qui fait, qui est consulté ? |
| 8 | Jalons | Quels points d'étape, à quelles dates ? |
| 9 | Risques principaux | Qu'est-ce qui pourrait faire échouer le projet ? |
| 10 | Méthode envisagée | Classique, agile ou hybride, et pourquoi ? (chapitre suivant) |
06 Le cahier des charges
Le cahier des charges sert à consulter des prestataires et à comparer leurs offres sur une base commune, puis à vérifier à la livraison que ce qui était demandé a été fait.
Fonctionnel · le quoi
Exprime le besoin en fonctions à remplir, sans imposer de solution. Rédigé par celui qui a le besoin (MOA). « Permettre au client de réserver un créneau. »
Technique · le comment
Précise outils, normes, architecture. Souvent rédigé ou complété par celui qui réalise (MOE). « Module compatible avec WordPress. »
La démarche est décrite par la norme NF EN 16271 (expression fonctionnelle du besoin et cahier des charges fonctionnel). Pour une PME, une structure en six parties suffit :
- Présentation de l'entreprise et du contexteActivité, chiffres clés, situation actuelle.
- Objectifs et besoinLe problème, chiffres à l'appui, et les objectifs SMART.
- Périmètre et utilisateursQui utilisera la solution, ce qui est inclus et exclu.
- Fonctions attenduesChaque fonction avec son critère, son niveau, sa flexibilité, et sa priorité.
- ContraintesBudget, délai, réglementation (RGPD, accessibilité), outils déjà en place.
- ModalitésPlanning, réception, suivi, forme et date de la réponse attendue.
Exprimer une fonction : critère, niveau, flexibilité
| Fonction | Critère d'appréciation | Niveau attendu | Flexibilité |
|---|---|---|---|
| FP1 Permettre au client de réserver un créneau en ligne, à toute heure | Durée de la réservation sur mobile | Moins de 3 minutes | F1 |
| FC1 Respecter la capacité réelle de l'atelier | Créneaux ouverts par mécanicien et par jour | Jamais plus de 300 interventions par mois | F0 |
| FC2 Informer le client de l'avancement | SMS de confirmation et de vélo prêt | 100 % des rendez-vous | F1 |
| FC3 Rendre les annulations visibles | Mise à jour de l'agenda partagé | En temps réel, créneau libéré | F0 |
| FC4 Respecter le RGPD | Consentement tracé pour les SMS | 100 % des contacts | F0 |
| FC5 Être utilisable sur mobile et accessible | Parcours testé sur smartphone | Sans zoom, contrastes suffisants | F2 |
Hors périmètre : refonte complète du site, e-shop, location touristique. FP désigne une fonction principale (la raison d'être), FC une fonction contrainte (ce qu'il faut respecter). La flexibilité dit ce qui est négociable : F0 impératif, F1 peu négociable, F2 négociable. C'est elle qui permettra de prioriser, comme MoSCoW en agile.
Écrire la solution à la place du besoin (« installer tel logiciel »). Vous privez le prestataire de proposer mieux, et vous ne pourrez plus comparer les offres sur ce qui compte : la fonction rendue.
07 Parties prenantes et répartition des rôles
La matrice pouvoir / intérêt dit comment traiter chaque acteur : on ne communique pas de la même façon avec la présidente et avec un client.
Pour éviter le « je croyais que c'était toi », on répartit les rôles avec une matrice RACI : Réalise, Approuve (une seule personne par tâche), Consulté, Informé.
| Tâche | Claire | Samia | Hugo | Prestataire | Mécaniciens |
|---|---|---|---|---|---|
| Rédiger le cahier des charges | A | R | C | C | |
| Choisir l'outil | A | C | R | C | I |
| Paramétrer les créneaux | I | A | C | R | C |
| Tester avec 10 clients | I | A | R | C | R |
08 Atelier : la fiche de cadrage de votre projet
Choisissez un projet réel de votre entreprise d'accueil, en cours ou envisagé. Ce n'est pas forcément votre futur projet E1 (choisi en février), mais la méthode sera exactement la même. Vos réponses restent dans votre navigateur ; rien n'est envoyé.
Fiche de cadrage
Voir la fiche corrigée de Vauban Care
Problème : 967 appels non décrochés d'avril à juin, 14 jours de délai en mai, 120 interventions en janvier contre 320 en mai pour une capacité de 300.
Besoin réel : permettre au client d'obtenir un créneau fiable sans appeler, et répartir la charge de l'atelier sur l'année.
Objectifs : moins de 480 appels perdus d'avril à juin 2027 ; délai de mai 2027 à 7 jours au plus.
Inclus : réservation en ligne, SMS, annulations, forfait d'hiver. Exclus : refonte du site, e-shop, location.
Rôles : Claire sponsor, Samia MOA ou product owner, Inès facilitatrice, Hugo et un mécanicien dans l'équipe, prestataire en MOE, comptable consulté.
Jalon clé : service ouvert avant avril. Risque : promettre en ligne plus de créneaux que l'atelier ne peut en assurer (d'où FC1 en F0).
09 Huit pièges du cadrage
Partir de la solution
« Il faut une appli » n'est pas un besoin.
Un objectif sans chiffre de départ
Impossible de dire si c'est réussi.
Pas de hors-périmètre
Le projet gonfle au fil des demandes.
Oublier l'exploitation
Qui fera vivre l'outil après le lancement ?
Pas de sponsor
Personne pour arbitrer au premier conflit.
Oublier ceux qui exécutent
Les mécaniciens subissent un projet qu'on ne leur a pas présenté.
Tout serrer à la fois
Qualité, coût et délai fixés ensemble : il faut choisir.
Une date sans jalon
Le retard ne se voit qu'à la fin.
La partie 2 de votre dossier présente la mise en œuvre de votre projet d'innovation. Le jury lira d'abord le problème chiffré, le besoin, les objectifs et le périmètre : c'est ce qui rend la suite (méthode, planification, ressources, suivi) crédible. Gardez cette fiche : elle sera reprise en mars pour votre projet E1.
Planches et téléchargements
Le diaporama de la séance et les fiches d'exercices, à télécharger. Cliquez sur une planche pour l'agrandir ; les flèches du clavier ou le balayage font défiler toutes les planches du chapitre.
Voir les 37 planches de la séance
Planche 1 · Gérer un projet : du besoin à l'agilité
Planche 2 · Au programme
Planche 3 · Le bloc 4 en une page
Planche 4 · Votre année dans le bloc
Planche 5 · Qu'est-ce qu'un projet ?
Planche 6 · Projet ou activité courante ?
Planche 7 · Le triangle qualité, coût, délai
Planche 8 · Qui fait quoi dans un projet ?
Planche 9 · Les cinq phases d'un projet
Planche 10 · Partir du besoin
Planche 11 · Besoin exprimé ou besoin réel ?
Planche 12 · Trois outils pour faire parler le besoin
Planche 13 · Les 5 pourquoi, appliqués à l'atelier
Planche 14 · La bête à cornes : formuler la fonction globale
Planche 15 · Des objectifs SMART
Planche 16 · La note de cadrage : le contrat de départ
Planche 17 · Le cahier des charges
Planche 18 · Exprimer une fonction : critère, niveau, flexibilité
Planche 19 · Atelier fil rouge : cadrer Vauban Care
Planche 20 · Planifier : la méthode classique
Planche 21 · Cascade et cycle en V : tout prévoir, puis vérifier
Planche 22 · Du besoin aux tâches : l'organigramme des tâches (WBS)
Planche 23 · Lire un diagramme de Gantt
Planche 24 · L'agilité, et ce qui change
Planche 25 · Le manifeste agile : quatre valeurs
Planche 26 · Scrum et Kanban en une page
Planche 27 · Classique ou agile : ce qui change
Planche 28 · Le triangle inversé
Planche 29 · Pourquoi l'agilité pour innover
Planche 30 · Innover, c'est décider dans l'incertitude
Planche 31 · Cinq raisons d'innover en mode agile
Planche 32 · Construire, mesurer, apprendre
Planche 33 · Le même projet, en sprints
Planche 34 · Atelier : planifier, puis votre entreprise
Planche 35 · Ce que l'évaluateur lira
Planche 36 · Feuille de route jusqu'au 1er décembre
Planche 37 · À retenir